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28年舜宇老员工的成功分享!干货满满!

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发表于 2018-8-1 08:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       近日,《实践与探索》第八期高管读书分享会在集团一楼报告厅隆重举行。舜宇信阳光学副总经理闻人立新专程从河南信阳赶来,为大家分享学习“实践与探索”的心得以及28年的舜宇经历。



老王董三大特点:目光、胸襟、毅力

      闻人总用一个个生动的事例展现了舜宇创始人老王董呕心沥血三十年,带领舜宇人实现企业跨越式发展,缔造了中国光电企业的一个神话!

1、目光、胸襟和毅力,整合、借力和变通;

2、以我为主,博采众长,融会贯通,自成一家,永远用实力说话;

3、不难的事情已经轮不到我们做了,有困难要上,没有困难创造困难也要上;

4、管理的目的:通过不断管理改善,实施部门发展, 而不仅仅是维持;

5、管理者的首要任务是:让每一位员工全身心投入到工作中来,“公平-公正-公开”是前提;

6、考虑问题:必要性、合理性、系统性;

7、管理者的目标:人无我有,人有我优;目标不能变、方法可以改,山不转水转;

8、在制度上一视同仁,管理上因人而已,对事不对人,制度无情人有情;

9、组织原则:允许越级反映或了解情况,但不允许越级指挥;

10、人是企业创造财富的最大源泉,因此要善待每一位员工;

11、先换思想后换人:结果—过程—人;

12、提拔干部:责任心+能力;试用干部:首先看责任心、后看潜力;。




28年的感悟:选择比努力重要

“1990年5月5日,我进入舜宇,从一线工人到如今子公司副总经理,一干就是28年。”随后,闻人总分享了自己在舜宇经历,以及感悟。

他把28年的积累、28年的感悟、28年的心得,归纳总结成了以下5点,值得每个人学习思考:

1、选择很重要,努力同样重要。

2、不为一时一事的困难和曲折动摇自己的目标。

3、始终以积极的心态迎接变革的挑战。

4、做好本职工作的同时,多关心他人和其他部门,补位但不越位。

5、多结友、少树敌,能帮别人一把尽量帮人一把,别人好了对我们自己不会有坏处。

深入学习了老王董的《实践与探索》后,闻人总坦言对舜宇前景也有了新的展望和认识:

舜宇已经是光学行业内的独角兽企业,从行业前景看,到2025年的千亿计划只是其中一小步,成为光电行业百年老字号才是目标,我们应该对舜宇发展充满信心;


舜宇的经营者绝不是一群小富即安的人,有着宏大目标,也不光是为了物质,是有社会责任感的企业家;


企业不发展,个人一定没有机会,企业发展了,还需要个人努力和坚守才有机会。虽然历史不可能重来,但是我们要相信只要开始就永远不晚,努力了,别人现在的成功才有可能在你身上重现。

作为过来人,闻人总对于如何获得职业成功,也给出了自己的答案:

1、找一个好的行业;2、做一个耐心的老员工。

      太用力的人往往跑不远,因为人生并非百米跑,而更像马拉松,真正坚持到最后的人靠的不是一时的激情,而是恰到好处的投入与喜欢。做出选择也不是押大押小,它是一种能力,是基于自身积累的经验和对当下事实的分析,为将来事物发展做出的预判,严格讲是一种决策能力。



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